秘密保持
秘密保持の重要性
M&Aにおいて、秘密保持は最も重要なことの一つです。
自社の売却情報が、従業員、顧客、銀行等に伝わると、従業員が不安になって辞めたり、風評被害を受けたり、銀行の態度が硬化する等、企業の根幹を揺るがす事態が起きかねません。
当然ながら、弊社はM&Aにおける情報管理を最重要事項と認識しており、情報漏洩がないように秘密情報の管理を徹底して行っています。
秘密保持の徹底
秘密厳守を法的にも保証するため、重要資料を受領する場合には、秘密保持契約を締結させていただきます。また買い手候補へ資料を開示する場合には、必ず、同様の秘密保持契約を、買い手候補とも締結いたします。
これらはある意味当然のことですが、これすら徹底して行っていない仲介会社、金融機関が多いのが実情です。
さらに、弊社はノンネーム情報（社名等の会社が特定できる情報を伏せた概要書）で買い手候補企業に打診する場合も、必ず事前に売り手の社長様の事前承認をいただいております。ノンネームの情報でも会社が推定される可能性がゼロではないためです。
しかし、ほとんどの仲介会社、金融機関では、ノンネームの情報で打診する場合は、売り手の許可を得る必要がないと考えているので注意が必要です。
自社内からの情報漏洩の防止
実は、M&Aの実務において、リスクが高いのが、社内からの情報漏洩です。
経営者様ご自身が、酒席等で一部の経営幹部に話したことが、やがて一般社員や取引先にまで伝わることがあります。
それ以外にも、見慣れないアドバイザーがオフィスに頻繁に出入りする、聞きなれない会社から社長宛に頻繁に電話が来るなどにより、従業員が異変を察知するというケースもあります。
このような内部からの情報漏洩が起こらないように、経営幹部も含めた従業員への説明のタイミングや弊社とのミーティング・連絡の仕方についても、実践的なアドバイスを提供いたします。
まずは無料相談へ
弊社の情報管理方針について質問をお持ちの経営者様は、是非、お問い合わせください。
お問い合わせいただいたからといって、無理な営業や強引な勧誘は一切いたしません。
