ゴールデンパラシュートとは、敵対的買収時に、取締役に巨額の退職金を支払う契約を予めしておくこと。 巨額の退職金支払により、企業価値が毀損される仕組みを作っておくことで、買い手の買収意欲を削ぐ効果がある。 「買収防衛策」のひとつ。
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